Sueldos bancarios de agosto: la grilla completa supera los 7,2 millones en los cargos más altos del sector

Los trabajadores bancarios percibieron este mes un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos, monto que surge de la suma entre el salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en las ganancias (identificada como ROE en la grilla salarial) de 72.413,50 pesos, según la escala acordada por la Asociación Bancaria con las cámaras empresarias del sistema financiero. El básico correspondiente a la categoría inicial del sector administrativo se ubicó en 1.642.764,63 pesos. La actualización, del 1,7%, se aplicó en línea con la inflación de agosto y llevó la suba acumulada de los primeros ocho meses del año al 21,3% sobre los sueldos de diciembre de 2025.

Adicionales y compensaciones que se actualizan con la paritaria

El incremento dispuesto por la paritaria alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye tanto los conceptos remunerativos como los no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio colectivo de la actividad. El ingreso final de cada empleado depende, en la práctica, de factores como la antigüedad, la función desempeñada, la zona geográfica de prestación de tareas y los títulos educativos obtenidos.

• Adicional por función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos.
• Gastos de conectividad para trabajo remoto durante junio, julio y agosto: hasta 63.571 pesos mensuales.

Zona patagónica: adicionales diferenciales por región

Los empleados bancarios que se desempeñan en la región patagónica perciben montos adicionales diferenciados en función de la provincia en la que prestan servicios. En La Pampa, el adicional zonal quedó fijado en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, en 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, en 585.630,91 pesos. Estos valores se suman al salario básico y a los restantes adicionales convencionales.

Los tramos medios y altos de la escala

En los tramos intermedios y superiores de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos, mientras que un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos y un subgerente departamental de primera categoría llega a los 7.208.187,32 pesos. De este modo, la diferencia entre la categoría inicial y los cargos más altos de la escala supera los 5,5 millones de pesos en lo que respecta al salario básico.

Bono del Día del Bancario, con ajuste sujeto a futuras paritarias

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente correspondiente a cada categoría. La cifra podría modificarse si se registran nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, dado que el monto se ajusta en línea con los incrementos que se acuerden en el marco de la paritaria del sector.